崗位職責:
1.深度賦能終端門店:策劃并落地促銷活動,提升門店客流量與銷售轉化
2.全鏈路營銷支持:主導宣傳推廣方案設計,包含高端沙龍會等定制化活動
3.用戶增長管理:負責粉絲流量池搭建,實現(xiàn)有效會員數(shù)量的規(guī)?;嵘?br>4.渠道拓展優(yōu)化:開發(fā)優(yōu)質合作門店資源,構建可持續(xù)的商業(yè)合作網(wǎng)絡
5.合伙人體系搭建:挖掘并培育戰(zhàn)略合伙人,完善區(qū)域市場布局
任職要求:
1.年齡25-45歲,男女不限,退役軍人或具備零售/快消行業(yè)市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先;
2.大專及以上學歷,能力突出者可放寬至??埔韵聦W歷;
3.具備敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的資源整合能力及團隊協(xié)作精神;
職業(yè)發(fā)展:
雙通道晉升體系:管理崗(區(qū)域經(jīng)理→城市總監(jiān))與專業(yè)崗(資深推廣專家)并行
不定期輸送至總部參加行業(yè)前沿培訓,接觸高端資源與人脈
福利待遇:
彈性工作每月可靈活調休4天,享受法定節(jié)假日,早九晚六。高底薪 + 高獎金,挑戰(zhàn)與回報并存!!
市場從不缺追隨者,只缺定義規(guī)則的人 —— 加入我們,讓你的名字成為行業(yè)標桿!