1. 負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的客戶(hù)開(kāi)發(fā)，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)管理與深度挖掘，形成銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；

2. 以電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等方式，收集、篩選法院、仲裁委等客戶(hù)相關(guān)信息，推廣公司品牌，并獲得業(yè)務(wù)；

3. 負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)、聯(lián)絡(luò)和跟蹤管理，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

4. 客戶(hù)群體固定，渠道銷(xiāo)售模式，成單周期短，單價(jià)高；
5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

任職條件：

1. 本科及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程/交通運(yùn)輸工程/機(jī)械/價(jià)格鑒定等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有職稱(chēng)證優(yōu)先；

2. 一年以上面銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，有鑒定行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，或有法院法官關(guān)系網(wǎng)或政府關(guān)系網(wǎng)背景也可；

3. 表達(dá)力強(qiáng)，思維敏捷，具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力；
4. 能適應(yīng)出差，不定期需要出差，有駕照，具備熟練駕駛能力。

薪資及福利待遇：

1. 無(wú)責(zé)底薪+考核薪酬+高提成=綜合8K-18K；

2. 話補(bǔ)，餐補(bǔ)，停車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)等；

3. 本地見(jiàn)客戶(hù)車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，外地出差另外每天餐補(bǔ)80-100元，住宿交通實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)；

4. 周六日雙休，法定節(jié)假日正常休息，帶薪年假；

5. 入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；

6. 其他福利：節(jié)假日禮品發(fā)放+年度體檢+生日驚喜等多項(xiàng)福利。

培訓(xùn)及晉升:

1. 入職會(huì)提供7-15天的帶薪培訓(xùn)，后期也會(huì)定期組織新知識(shí)的培訓(xùn)；

2. 1對(duì)1的帶教老師全程落地帶教；
3. 創(chuàng)業(yè)型公司快速發(fā)展，晉升空間大。