一、崗位職責(zé)
1. 統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)校K12階段的教學(xué)工作，制定教學(xué)發(fā)展規(guī)劃、年度教學(xué)計(jì)劃及教研方案，并組織落地實(shí)施。
2. 負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)學(xué)科教研組建設(shè)，指導(dǎo)教師開展備課、授課、教研活動(dòng)，監(jiān)督教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況，提升課堂教學(xué)效率。
3. 牽頭新課標(biāo)研究與課程體系優(yōu)化，推動(dòng)校本課程開發(fā)，組織學(xué)科競(jìng)賽、教學(xué)評(píng)比等活動(dòng)，打造特色教學(xué)品牌。
4. 管理教師隊(duì)伍，參與教師招聘、培訓(xùn)、考核與晉升評(píng)定工作，搭建教師專業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái)。
5. 對(duì)接家長(zhǎng)與學(xué)生的教學(xué)反饋，協(xié)調(diào)解決教學(xué)過程中的各類問題，保障教學(xué)秩序穩(wěn)定。
6. 定期分析教學(xué)質(zhì)量數(shù)據(jù)，撰寫教學(xué)工作報(bào)告，為學(xué)校教學(xué)決策提供依據(jù)。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與資質(zhì)：本科及以上學(xué)歷，師范類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，初中數(shù)學(xué)方向。持有高級(jí)中學(xué)教師資格證，有中級(jí)及以上教師職稱者優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：具有5年以上K12階段教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，且有3年及以上教學(xué)管理崗位（如教研組長(zhǎng)、年級(jí)主任等）任職經(jīng)歷。
3. 專業(yè)能力：精通K12各學(xué)段教學(xué)大綱與新課標(biāo)要求，熟悉教學(xué)管理流程與質(zhì)量評(píng)估體系，具備較強(qiáng)的課程研發(fā)與教研指導(dǎo)能力。
4. 綜合素養(yǎng)：熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備出色的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)與團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受一定的工作壓力。
5. 加分項(xiàng)：有知名K12學(xué)校教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)、參與過省級(jí)以上教研項(xiàng)目、獲得過教學(xué)管理類獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：天津市河?xùn)|區(qū)六緯路99號(hào)津東大廈