工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé) OA 系統(tǒng)實施和維護工作
針對業(yè)務(wù)場景,完成 OA 系統(tǒng)的流程定制、表單設(shè)計、權(quán)限配置等個性化功能開發(fā)與適配,滿足各部門辦公協(xié)同需求。
統(tǒng)籌項目實施全流程,包括需求對接、方案制定、進度把控、問題協(xié)調(diào),保障項目交付質(zhì)量與用戶滿意度。
撰寫項目實施文檔,包括實施方案、驗收報告等,形成完整的項目技術(shù)檔案。
2、OA系統(tǒng)培訓(xùn)和支持
編制OA系統(tǒng)各項業(yè)務(wù)操作指南,提升用戶系統(tǒng)使用熟練度。
負(fù)責(zé)項目上線后的日常技術(shù)支持,及時響應(yīng)并解決用戶在系統(tǒng)使用中遇到的故障、疑問。
3、上級交辦的其他任務(wù)
任職要求:
1、熟悉主流 OA 系統(tǒng)(如泛微)的架構(gòu)與實施流程,具備至少 1 年以上 OA 系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、掌握數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)操作,能熟練使用 SQL 語言進行數(shù)據(jù)查詢、導(dǎo)入導(dǎo)出及簡單維護。
3、具備一定的低代碼 / 無代碼平臺操作能力,能獨立完成 OA 系統(tǒng)的流程引擎配置、表單設(shè)計、數(shù)據(jù)報表制作。
4、熟悉 WebAPI、HTML、CSS、JavaScript 等前端基礎(chǔ)技術(shù),或掌握 Java/.NET 等后端開發(fā)語言者優(yōu)先,可支撐簡單的二次開發(fā)需求。
5、具備良好的溝通與需求挖掘能力,能準(zhǔn)確理解用戶業(yè)務(wù)痛點并轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)解決方案,擁有較強的問題排查與應(yīng)急處理能力,可快速定位系統(tǒng)實施及運行中的故障并給出解決方案。
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強的項目管理意識和團隊協(xié)作精神,能承受一定的項目交付壓力。