崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司任務(wù)目標(biāo)進行各店任務(wù)分解,目標(biāo)達成的方案制定,確保當(dāng)月各項任務(wù)指標(biāo)達成;
2.負(fù)責(zé)新店開業(yè)前期各項準(zhǔn)備工作,達到營業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
3.組織協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員對公司大型活動落地執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)區(qū)域人員、成本、資產(chǎn)控制;
5.參與并優(yōu)化公司流程、制度的制定;
6.公司安排臨時工作;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.1年以上同崗位管理工作經(jīng)驗。
3.具備數(shù)據(jù)分析能力,良好的溝通表達能力,較強組織與協(xié)調(diào)能力;
4.具備突發(fā)性事件的處理、協(xié)調(diào)能力
5.熟悉行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢優(yōu)先
6.C1駕照,自帶車輛,實際駕齡3年以上
7.熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件及管理軟件
職位福利:
節(jié)日福利、五險、公司食堂、免費停車場、下午茶、帶薪出游、晉升空間大、員工內(nèi)購福利