【崗位】：組織系統(tǒng)輔導(dǎo)師
【年齡】：35-45周歲
【性別】：不限
【學(xué)歷】：大學(xué)本科（985/211）及以上，碩士更優(yōu)
【工作經(jīng)歷】：有大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，人資、財(cái)務(wù)、行政、運(yùn)營(yíng)、策劃總監(jiān)級(jí)及以上管理經(jīng)驗(yàn)。
收入結(jié)構(gòu)：三個(gè)月新人補(bǔ)助+項(xiàng)目提成+項(xiàng)目分紅
【年度收入】：50萬(wàn)--150萬(wàn)（收入多寡與項(xiàng)目成交與交付能力密切相關(guān)，優(yōu)秀者年收入200萬(wàn)以上）
【能力要求】：溝通能力、方案能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)
【知識(shí)要求】：具備全面的人力資源、行政管理、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、法律知識(shí)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累。
【其他要求】：適應(yīng)出差