崗位職責(zé):
1.制定市場(chǎng)部高效定量的日常工作計(jì)劃，協(xié)助規(guī)劃部門(mén)員工日周月及年度計(jì)劃和目標(biāo);
2.建立資源渠道和重點(diǎn)樓盤(pán)的開(kāi)拓渠道，合理安排樓盤(pán)的操作、客戶(hù)資源的分配;
3.負(fù)責(zé)所在部門(mén)的日常經(jīng)營(yíng)管理，組織制定客戶(hù)的邀約話(huà)術(shù);督促、協(xié)助家裝顧問(wèn)做好市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶(hù)邀約;
4.協(xié)助設(shè)計(jì)師談單，所有客戶(hù)信息的跟進(jìn)維護(hù)和更新;提高客戶(hù)成功率和客戶(hù)轉(zhuǎn)化率
5.負(fù)責(zé)部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn);
6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)客戶(hù)目標(biāo)、產(chǎn)值目標(biāo)。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)異者可放寬要求，有家裝建材、賣(mài)場(chǎng)、樓層管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)及1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)分析能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力，抗壓能力、計(jì)劃管理能力，執(zhí)行力;
4.積極向上，善于溝通，富有激情和活力。