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人事專員/主管
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)人員招聘信息確認(rèn)發(fā)布、簡歷篩選，協(xié)助面試等；
2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、員工活動(dòng)、企業(yè)文化活動(dòng)的組織和開展；
3.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、人事檔案、SSC日常事務(wù)等；
4.定期與員工溝通，了解員工訴求與困難，協(xié)調(diào)解決員工問題；
5.處理員工投訴和糾紛，維護(hù)公司形象，促進(jìn)員工關(guān)系和諧；
6.協(xié)助推進(jìn)公司績效考核體系、薪酬福利體系的完善和發(fā)展；
7.協(xié)助公司行政用品，辦公區(qū)域管理，水電管理等；
8.部門安排的其它工作。
崗位要求：
1.25-35歲左右，身體健康；
2.本科學(xué)歷，人力資源類、管理類相關(guān)專業(yè)，3年以上人事經(jīng)驗(yàn)；
3.具備全面的人力資源管理知識(shí)、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，文筆較好，能夠獨(dú)立開展1-2個(gè)模塊工作，對(duì)人力資源管理有深度思考優(yōu)先；
4.有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具備相關(guān)資格證書優(yōu)先。
薪資待遇：
1.工作時(shí)間，6天制8：30-17：30；繳社保；
2.薪資5-7K，優(yōu)秀另議，每年視情況調(diào)薪；
3.時(shí)尚繡品，訂單穩(wěn)定，工作穩(wěn)定，橫向縱向發(fā)展空間大。