崗位職責(zé):
1. 招聘,維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;
2. 建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
3. 負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日
常管理工作;
4. 辦理社保及住房公積金業(yè)務(wù),增員,減員,基數(shù)調(diào)整等工作;
5. 領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜。
任職要求:
1.具有人事相關(guān)專業(yè)及招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.熟悉招聘板塊,能夠接受加班。