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（1）學歷及專業(yè)。大學本科及以上學歷，企業(yè)管理、人力資源及相關專業(yè)畢業(yè)； （2）年齡。不限； （3）工作經(jīng)驗。具有2年以上人力資源管理或持有人力資源相關證書優(yōu)先。 （4）綜合素質(zhì)及其它。了解《公司法》、《勞動法》等國家及地方法律法規(guī)。掌握公文處理、人力資源管理、企業(yè)經(jīng)營管理等專業(yè)知識。了解各專業(yè)工作的管理職能和工作流程等。熟練掌握word、excel和PowerPoint等辦公軟件的使用。具有較強的語言表達能力和溝通能力。能夠撰寫工作報告、專題報告、工作總結等，具有較強的開拓創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力。身體健康，能適應本崗位工作需要。