崗位職責(zé):
(1)根據(jù)戰(zhàn)區(qū)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃;
(2)負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;;
(3)進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測(cè)試、初試等相關(guān)工作;
(4)負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作;
(5)負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作;
任職資格
1.人力資源、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.具有2年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備招聘方面的專業(yè)知識(shí),熟知招聘工作流程以及招聘渠道,
4.口腔或銷售招聘同行優(yōu)先;