崗位JD
職位名稱：項(xiàng)目經(jīng)理
Base： 石家莊
HC:3+人
職位描述：
1、項(xiàng)目規(guī)劃與啟動(dòng)：負(fù)責(zé)公司數(shù)字化產(chǎn)品項(xiàng)目的整體規(guī)劃，包括項(xiàng)目進(jìn)度、資源分配、質(zhì)量控制等方面的計(jì)劃；組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議，確保團(tuán)隊(duì)分工。
2、需求管理：與客戶、實(shí)驗(yàn)室用戶和其他相關(guān)部門密切溝通，收集、整理和分析制藥企業(yè)數(shù)字化產(chǎn)品的功能需求和業(yè)務(wù)流程需求；負(fù)責(zé)將需求轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目可執(zhí)行的技術(shù)規(guī)格和詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔，確保需求的完整性和準(zhǔn)確性。
3、項(xiàng)目實(shí)施與協(xié)調(diào)：指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)字化產(chǎn)品系統(tǒng)的安裝、配置、測試、上線等實(shí)施工作，確保項(xiàng)目按照預(yù)定計(jì)劃順利推進(jìn)；協(xié)調(diào)開發(fā)團(tuán)隊(duì)、實(shí)施團(tuán)隊(duì)、售前團(tuán)隊(duì)等內(nèi)部資源，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題和協(xié)調(diào)問題。
4、質(zhì)量管理與測試：建立和完善項(xiàng)目質(zhì)量保證體系，確保數(shù)字化產(chǎn)品滿足客戶的質(zhì)量要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；組織和參與系統(tǒng)測試工作，包括單元測試、集成測試、用戶驗(yàn)收測試等，對(duì)測試結(jié)果進(jìn)行分析和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決系統(tǒng)中的缺陷和問題。
5、項(xiàng)目交付與售后：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的最終交付工作，包括系統(tǒng)上線、用戶培訓(xùn)、文檔交付等；跟蹤項(xiàng)目上線后的運(yùn)行情況，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、生物技術(shù)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.具備3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有成功實(shí)施大型系統(tǒng)的項(xiàng)目案例；
3.精通項(xiàng)目管理知識(shí)和方法。
4.具有一定的技術(shù)背景，熟悉數(shù)據(jù)庫（如 Oracle、SQL Server 等）、操作系統(tǒng)（如 Windows Server、Linux 等）和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)；
5..責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極樂觀，能承受一定的工作壓力，能適應(yīng)全國范圍出差。
薪資：
薪資范圍：9K/月-14K/月（寬帶薪酬）；
薪資組成：底薪+執(zhí)行獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)+交補(bǔ)+五險(xiǎn)一金。
我們將為你提供：
1、行業(yè)前三、外資企業(yè)核心骨干帶隊(duì)的背書履歷；
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，專業(yè)、管理晉升雙通道；
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