崗位職責:
1、全面負責酒店管理工作;
2、正確掌握當日酒店客房需求及供應狀況,了解當日客人抵、離情況,核對房態(tài),做好排房工作。
3、負責管轄范圍內的排班與考勤,每天檢查員工的儀容儀表及到崗情況。
4、制定并實施培訓計劃,不斷提高員工的業(yè)務水平和服務質量。
5、突發(fā)情況的應急處理,化解矛盾,提升客戶滿意度。
6、負責每月有關報表的制作。
任職要求:
1、具有較強的溝通能力、管理能力、處理問題能力。
2、具有豐富的酒店管理經驗。
3、具有較強的成本控制意識
4、接受過專業(yè)的培訓,形象氣質優(yōu)。
福利待遇:
具有競爭力的薪資+優(yōu)美的辦公環(huán)境+午餐+五險一金+節(jié)日福利+滿勤獎+上升空間