【崗位職責】
1.負責搭建及規(guī)劃財務BP團隊,制定并完善相關體系、管理制度及規(guī)范,包括組織架構、工作流程、分析模型及報告體系等;
2.深度參與業(yè)務部門的經(jīng)營業(yè)務中,提供全方位的財務分析與評估,提供前瞻性的財務視角和決策建議,確保業(yè)務目標與財務目標的一致性;
3.支持各業(yè)務團隊相關財務管理工作,主導或協(xié)助業(yè)務部門完成年度全面預算,并跟蹤預算執(zhí)行情況、進行差異及趨勢分析,并推動管理改善;
4.搭建并優(yōu)化財務分析模型,定期編制財務分析報告,呈現(xiàn)業(yè)務實質(zhì),通過數(shù)據(jù)分析敏銳洞察業(yè)務機會與風險,為經(jīng)營決策提供有效支撐;
5.拉通業(yè)務部門與財務部門,對業(yè)務部門提供財務、稅務、資金等方面的專業(yè)解決方案,推動公司各項財務管理政策落地;對執(zhí)行過程中的財務問題反饋到財務部門,推動對制度和流程的持續(xù)優(yōu)化與改善;
6.完成領導安排的其他工作。
【崗位要求】
1.本科或以上學歷,財務、會計類相關專業(yè)優(yōu)先,有中級會計職稱/CPA/CMA相關職稱或證書的優(yōu)先;
2.8年以上財務工作經(jīng)驗,制造業(yè)背景,5年以上在大型企業(yè)或集團公司擔任財務BP/財經(jīng)管理相關崗位經(jīng)驗,有過財務BP體系/團隊從0-1建立的經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備出色的財務分析及建模能力、業(yè)務洞察力、數(shù)據(jù)敏感性,能夠站在業(yè)務角度思考財務問題;
4.具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,并具有責任心與抗壓能力;
5.具有較強的學習能力,具有良好的職業(yè)操守;
6.熟悉SAP系統(tǒng)優(yōu)先。