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【崗位職責(zé)】
1、 負(fù)責(zé)公司各內(nèi)容發(fā)行平臺(tái)（抖音運(yùn)營(yíng)、小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)、B站運(yùn)營(yíng)、公眾號(hào)等平臺(tái)）賬號(hào)的視頻/圖文輸出和發(fā)布等日常運(yùn)營(yíng)，數(shù)據(jù)維護(hù)、粉絲互動(dòng)；
2、 負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作，制定運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容規(guī)劃并執(zhí)行，完成信息轉(zhuǎn)化、客戶(hù)留資、漲粉目標(biāo)，為公司樹(shù)立良好的品牌IP。
3、 根據(jù)品牌、行業(yè)、產(chǎn)品特性，結(jié)合短視頻平臺(tái)時(shí)下流行元素，獨(dú)立完成選題策劃、腳本撰寫(xiě)，把控視頻內(nèi)容質(zhì)量、成片效果，并輸出創(chuàng)意視頻內(nèi)容；
4、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)用戶(hù)及會(huì)員規(guī)模增長(zhǎng)，對(duì)作品的播放量、點(diǎn)贊量、粉絲增長(zhǎng)負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)粉絲的拉新引流，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng)、運(yùn)營(yíng)及管理；
5、 負(fù)責(zé)私域流量運(yùn)營(yíng)，構(gòu)建用戶(hù)路徑，提升用戶(hù)裂變?cè)鲩L(zhǎng)、用戶(hù)流轉(zhuǎn)、用戶(hù)留存等指標(biāo)；
6、 熟悉視頻平臺(tái)規(guī)則，提升用戶(hù)活躍度，增加粉絲數(shù)量與粘度（包括但不限于視頻等任何創(chuàng)意形式）提升作品收益；
7、 負(fù)責(zé)協(xié)助輸出宣傳片、廣告片、紀(jì)錄片等的審核完成；
8、 構(gòu)建短視頻內(nèi)容框架、選題庫(kù)。輔助編導(dǎo)增加選題的多樣性和可復(fù)制性；
9、 負(fù)責(zé)賬號(hào)的定位及戰(zhàn)略方向調(diào)整，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成考核目標(biāo)；
10、對(duì)爆款視頻、行業(yè)熱點(diǎn)、競(jìng)品等分析研究并跟蹤數(shù)據(jù)，形成有效可復(fù)制的方法論，持續(xù)研究?jī)?nèi)容新玩法和渠道運(yùn)營(yíng)策略，迅速迭代調(diào)整，打造爆款內(nèi)容；
11、
【任職資格】
1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，電視編導(dǎo)、影視導(dǎo)演等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，掌握編、導(dǎo)、拍、剪不少兩項(xiàng)技能；
2、 3年以上短視頻運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉短視頻平臺(tái)內(nèi)容發(fā)布機(jī)制及運(yùn)營(yíng)規(guī)則玩法；做過(guò)飲品/餐飲/藥食同源行業(yè)優(yōu)先考慮。
3、 有從0到1建立抖音號(hào)/新媒體品牌及十萬(wàn)加用戶(hù)級(jí)賬號(hào)長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)的成功經(jīng)驗(yàn)；懂得運(yùn)營(yíng)邏輯，有短視頻引流信息轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)。
4、 小紅書(shū)、抖音、網(wǎng)易云、微博等平臺(tái)資深用戶(hù)，網(wǎng)感強(qiáng)，具有較高的審美；
5、 懂抖音、懂內(nèi)容、懂管理，熱愛(ài)短視頻行業(yè), 了解短視頻的玩法和規(guī)則，對(duì)于各新媒體平臺(tái)的傳播規(guī)則與增長(zhǎng)工具可熟練運(yùn)用，具有較高商業(yè)敏感度；
6、 思維活躍、審美良好、視角獨(dú)特，擁有獨(dú)出心裁的創(chuàng)意、有短視頻策劃能力，策劃創(chuàng)意內(nèi)容；
7、 對(duì)交友，組織活動(dòng)有著天然興趣；
上班時(shí)間：8點(diǎn)-五點(diǎn)半，入職交五險(xiǎn)