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更新于 10月9日

新媒體運營

4000-8000元
  • 南寧青秀區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

直播運營內(nèi)容運營視頻剪輯新媒體
【工作內(nèi)容】
1、內(nèi)容創(chuàng)作與策劃;
2、平臺運營與推廣;
3、直播運營;
4、行業(yè)動態(tài)與學習;
【崗位職責】
1、本科及以上大學畢業(yè);
2、有1年及以上新媒體運營經(jīng)驗,同時新媒體相關專業(yè)者優(yōu)先;
3、能夠展示個人作品與成果;
4、工作積極主動,具有較強抗壓能力;
5、愿意在公司長期發(fā)展;
【薪資架構(gòu)】
底薪3500+學歷補貼+績效+獎金(綜合4-8k)
【工作時間】
朝九晚六,月休6天
【福利待遇】
1. 基礎保障: 繳納五險一金
2. 日常福利: 生日福利/團建活動/下午茶/節(jié)日福利;
3. 假期福利: 年假、產(chǎn)假、婚假、病假、獎勵假等;
4. 培訓體系: 新員工培訓、技能培訓、1對1帶教、項目制培訓、階段式培訓;
5. 旅游團建: 省內(nèi)游;豐富的戶外拓展、團體旅游;
6. 工作環(huán)境:明亮開闊,市中心位置,交通便利,環(huán)境優(yōu)美

工作地點

南寧青秀區(qū)文德大廈北樓4樓星火教育

職位發(fā)布者

唐女士/HRBP

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo南寧市星火青少宮咨詢服務有限公司
一、企業(yè)定位與行業(yè)背景星火教育成立于2003年,是中國領先的中小學課外輔導機構(gòu)之一,主要提供學科輔導、升學規(guī)劃等教育服務。在“雙減”政策后,公司積極調(diào)整業(yè)務模式,探索素質(zhì)教育、家庭教育等多元化賽道,強調(diào)合規(guī)發(fā)展與教育本質(zhì)回歸,體現(xiàn)了其“更健康、更長久”愿景的實踐。二、文化核心框架 1.愿景“成為更健康、更長久、更優(yōu)秀的教育企業(yè)”健康:注重合規(guī)運營與可持續(xù)發(fā)展,適應政策變化,平衡商業(yè)與社會責任。長久:強調(diào)長期主義,聚焦教育本質(zhì)而非短期利益。優(yōu)秀:追求教學質(zhì)量、服務創(chuàng)新與行業(yè)標桿地位。 2.使命對學生:“有品質(zhì)、有溫度的教育”以分層教學、個性化輔導為特色,注重學習效果與情感關懷。通過“前瞻性服務”滿足學生多元化需求(如心理輔導、生涯規(guī)劃)。對員工:“積極上進和幸福的平臺”提供系統(tǒng)化師訓體系(如“星火名師計劃”),助力職業(yè)成長。倡導“快樂工作”文化,通過團隊活動、激勵機制提升員工幸福感。 3.核心價值觀“成就學生”為核心,延伸至三大原則:質(zhì)量至上:提出*“教不好學生等于偷錢”*,將教學質(zhì)量視為道德底線,嚴控師資篩選與課程研發(fā)。獨創(chuàng)“教育坐標系”概念,以學生成長需求為原點,確保教學行為始終圍繞育人本質(zhì)。持續(xù)創(chuàng)新:推出OMO(線上線下融合)教學模式,結(jié)合AI技術優(yōu)化學習體驗。定期迭代課程體系,如開發(fā)“大語文”“思維訓練”等素質(zhì)類課程。社會責任:開展公益項目(如“星火助學計劃”),關注教育資源均衡化。在“雙減”背景下轉(zhuǎn)型家庭教育服務,助力家長科學育兒。三、差異化優(yōu)勢教學標準化:通過“八步教學法”等流程管控,確保教學質(zhì)量可復制??萍假x能:利用大數(shù)據(jù)分析學情,構(gòu)建個性化學習路徑??诒?qū)動:多年深耕區(qū)域市場,以高續(xù)費率(公開報道稱部分城市超80%)體現(xiàn)用戶認可
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