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一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)學(xué)校周邊社區(qū)、商超、公園、學(xué)校門口等線下場(chǎng)景地推，主動(dòng)向目標(biāo)客戶（家長(zhǎng)/學(xué)生）介紹課程體系、優(yōu)惠活動(dòng)及品牌優(yōu)勢(shì)，完成客戶信息收集與意向轉(zhuǎn)化。
2. 執(zhí)行地推活動(dòng)策劃方案，包括物料布置、體驗(yàn)課邀約、咨詢答疑等，提升品牌線下曝光度與客戶到訪率。
3. 維護(hù)已有客戶資源，跟進(jìn)意向客戶需求，配合課程顧問完成報(bào)名轉(zhuǎn)化，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)招生目標(biāo)。
4. 收集市場(chǎng)競(jìng)品信息、客戶反饋，及時(shí)反饋給上級(jí)，為課程優(yōu)化與推廣策略調(diào)整提供參考。
5. 遵守公司地推規(guī)范，維護(hù)品牌形象，確保地推活動(dòng)合規(guī)有序開展。
二、任職要求
1. 年齡18-35歲，學(xué)歷不限，有教育行業(yè)地推、銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生可培養(yǎng)。
2. 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、親和力與抗壓能力，能主動(dòng)開發(fā)客戶，不畏懼拒絕。
3. 目標(biāo)感強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能適應(yīng)戶外/線下流動(dòng)工作場(chǎng)景。
4. 熟悉本地社區(qū)、學(xué)校分布等線下資源，對(duì)教育行業(yè)有熱情，了解家長(zhǎng)教育需求者優(yōu)先。6
三、薪資福利
1. 底薪+高額提成+開單獎(jiǎng)勵(lì)（上不封頂，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者薪資可大幅提升）。
2. 福利保障：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建。
4. 晉升通道清晰：地推專員→地推主管→區(qū)域推廣經(jīng)理，憑業(yè)績(jī)快速晉升，不設(shè)學(xué)歷門檻。