崗位職責：
1、負責生產(chǎn)部門O類員工的團隊建設
2、負責生產(chǎn)部門O類員工管理及調配及培訓
3、負責橫向部門的溝通交流
4、負責生產(chǎn)部門KPI的落實
5、負責生產(chǎn)部門問題追蹤及關閉
6、負責持續(xù)改善在生產(chǎn)部門的推進實施
7、負責執(zhí)行管理層交辦的任務
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學歷
2、語言要求：流利的英文交流能力
3、專業(yè)知識要求與資格證書：3年以上座椅行業(yè)經(jīng)驗
4、專業(yè)經(jīng)驗： 3年以上管理經(jīng)驗；生產(chǎn)制造行業(yè)，汽車零部件行業(yè)優(yōu)先考慮
5、有EHS經(jīng)驗優(yōu)先。