国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

工作職責(zé):
（一）戰(zhàn)略目標(biāo)制定?
戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)研與制定。牽頭組織公司戰(zhàn)略目標(biāo)的調(diào)研與制定工作，結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局、政策環(huán)境及公司核心能力，開(kāi)展內(nèi)外部環(huán)境分析，提出年度及中長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)建議。
（二）經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理?
牽頭開(kāi)展年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分析，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，編制年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，明確各部門(mén)及業(yè)務(wù)單元的 目標(biāo)任務(wù)，并細(xì)化分解為可執(zhí)行的具體指標(biāo)。
（三）目標(biāo)分解與落地推進(jìn)?
明確各責(zé)任主體的考核指標(biāo)、完成時(shí)限及責(zé)任人，簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)。?
（四）經(jīng)營(yíng)分析管理??
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)的收集、整理、分析工作。?
2.定期撰寫(xiě)月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，針對(duì)經(jīng)營(yíng)亮點(diǎn)、存在問(wèn)題及未來(lái)趨勢(shì)進(jìn)行深入剖析，提出切實(shí)可行的經(jīng)營(yíng)決策建議，為公司管理層制定戰(zhàn)略規(guī)劃、調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支撐。?
（五）績(jī)效考核管理?
1.參與構(gòu)建并優(yōu)化公司績(jī)效考核體系，結(jié)合各部門(mén)職能及崗位特性，設(shè)計(jì)科學(xué)合理的績(jī)效考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)及權(quán)重分配方案。?
2.組織實(shí)施月度、季度及年度績(jī)效考核工作，指導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展績(jī)效數(shù)據(jù)收集、考核評(píng)分等工作，確保考核過(guò)程公平、公正、公開(kāi)。?
3.匯總分析績(jī)效考核結(jié)果，形成績(jī)效考核報(bào)告，提出績(jī)效改進(jìn)建議；協(xié)助人力資源部門(mén)將考核結(jié)果與薪酬調(diào)整、晉升任免、培訓(xùn)發(fā)展等掛鉤，發(fā)揮績(jī)效考核的激勵(lì)與導(dǎo)向作用。?
（六）運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化與管控?
1.梳理公司核心業(yè)務(wù)流程及運(yùn)營(yíng)管理流程，牽頭制定流程優(yōu)化方案并推動(dòng)落地，提升運(yùn)營(yíng)效率。?
2.建立運(yùn)營(yíng)管控機(jī)制，對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資源配置、成本控制等關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督，防范運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)?
（七）其他運(yùn)營(yíng)管理工作?
1.參與公司運(yùn)營(yíng)管理制度的制定、修訂與完善，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。?
2.完成上級(jí)交辦的其他運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)專項(xiàng)工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有3年及以上運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制、績(jī)效考核實(shí)施、目標(biāo)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備國(guó)企、金融或農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮；
3.具備較強(qiáng)的目標(biāo)分解與落地能力，能熟練運(yùn)用目標(biāo)管理工具開(kāi)展工作；?
4.掌握經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制方法，具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用 Excel、PPT 等辦公軟件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工具；
5.熟悉績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)與實(shí)施流程，了解各類(lèi)績(jī)效考核方法的應(yīng)用場(chǎng)景及優(yōu)缺點(diǎn)。?
6.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力及問(wèn)題解決能力，能有效推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作；
7.具備良好的文字表達(dá)能力，能獨(dú)立撰寫(xiě)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告、績(jī)效考核報(bào)告等各類(lèi)運(yùn)營(yíng)管理文書(shū)。