【崗位職責(zé)】
1.合同管理
1.1起草、審核、修訂各類合同及法律文件(如采購合同、合作協(xié)議、勞動(dòng)合同等),確保條款合法合規(guī)并符合公司利益。
1.2建立合同模板庫,完善合同管理制度。
2. 法律風(fēng)險(xiǎn)防控
2.1識(shí)別公司經(jīng)營中的法律風(fēng)險(xiǎn),提出防范建議并制定應(yīng)對方案。
2.2參與重大項(xiàng)目(如投融資、并購、IPO等)的法律盡職調(diào)查及談判。
3. 合規(guī)管理
3.1跟蹤法律法規(guī)及監(jiān)管政策變化(如公司法、勞動(dòng)法、數(shù)據(jù)安全法等),推動(dòng)公司內(nèi)部合規(guī)體系建設(shè)。
3.2處理公司工商登記、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、資質(zhì)許可等事務(wù)。
4. 糾紛處理
4.1代理公司處理訴訟、仲裁、勞動(dòng)爭議等糾紛案件。
4.2協(xié)助相關(guān)部門處理投訴、行政處罰等事項(xiàng)。
5. 法律支持與培訓(xùn)
5.1為業(yè)務(wù)部門提供日常法律咨詢,解答法律問題。
5.2組織員工法律培訓(xùn),提升全員法律意識(shí)。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè),通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試(持有律師資格證優(yōu)先)。
2.3年以上法務(wù)或律所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)常見法律事務(wù)。
3.有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
**技能要求**
- 精通民商法、合同法、勞動(dòng)法、公司法等法律法規(guī)。
- 具備優(yōu)秀的合同審查、法律文書撰寫及談判能力。
- 邏輯清晰,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),能獨(dú)立解決復(fù)雜法律問題。
**素質(zhì)要求**
- 責(zé)任心強(qiáng),保密意識(shí)高,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
**加分項(xiàng)**
- 英語熟練(可處理涉外合同或國際業(yè)務(wù))。
- 有IPO、投融資、反壟斷等專項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)。
上班時(shí)間:早九晚六,周末雙休、節(jié)假日福利