職責要求
1. 需求分析:調(diào)研用戶痛點、市場趨勢及競品動態(tài),提煉產(chǎn)品需求。
2.對農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地價格清楚熟悉
3.對產(chǎn)品質(zhì)量進行把關(guān),做好品控
4.有上下游渠道優(yōu)先
- 用戶思維:精準理解用戶場景,將需求轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品方案。
- 跨部門協(xié)作:推動技術(shù)、業(yè)務(wù)等團隊對齊目標,解決資源協(xié)調(diào)問題。
- 商業(yè)敏感度:結(jié)合市場競爭與成本收益,制定產(chǎn)品盈利模式。
- 邏輯與執(zhí)行力:拆解復(fù)雜問題,用結(jié)構(gòu)化思維推進項目落地。
職業(yè)發(fā)展
- 縱向晉升:從初級產(chǎn)品經(jīng)理逐步成長為資深產(chǎn)品專家、產(chǎn)品總監(jiān)。