崗位職責：
1、為客戶提供管理體系或資質認證的診斷、策劃、實施和咨詢服務。
2、根據需要進行管理體系或資質認證相關的研究工作。
任職要求：
1、一年及以上企業(yè)相關管理經驗或管理咨詢公司工作經驗。
2、熟悉ISO質量管理體系或者其他管理體系，精通ISO 9001+ISO14001+OHSAS18001
3、熟悉并操作過各類產品認證
4、可以獨立開展熟悉知識產權貫標（GB/T 29490）
5、熟悉并操作過CMMI、系統(tǒng)集成等資質認證
【選擇企知道的七大理由】
1. 新興行業(yè)，國家政府支持，行業(yè)領先；
2. 創(chuàng)業(yè)團隊，90后為主，氛圍和諧輕松，發(fā)展無限，機會多；
3. 接觸高端客戶，接洽企業(yè)高管，提升自己能力、開拓視野；
4. 股權制度，為自己的夢想奮斗，實現個人價值最大化；
5. 帶薪培訓，師傅一對一，學習速度快；
6. 培訓課程豐富多彩，人員成長快；
7.專業(yè)部門能力強、效率高，沒有后顧之憂。
【薪酬待遇】
1. 薪資待遇5K-7K無責任底薪+提成+月度獎勵+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+社會保險+住房公積金
2.培訓機會：入職一個月之內，專業(yè)部門組織開展完整的新人培訓；
3.聚餐福利：重大節(jié)日外加不定期團隊聚餐，放節(jié)日禮品；
4.生日福利：人資部將為每個人定制準備生日禮物；
5.團隊出游：公司每年至少組織1-2次團隊出游；
6.合伙人機制：入職優(yōu)秀員工均可享受股權激勵，根據每年績效獎勵，我們做的可不是一份工作，是一輩子的事業(yè)！
7.晉升通道：憑借個人的實力和成績可以享受職級晉升的機會。所有管理崗位均從內部員工提拔產生：專員→組長→主管→經理→分公司總經理→片區(qū)負責人……