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任職要求：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，年齡在40 歲以內(nèi)。
2、工作經(jīng)驗：3年及以上企業(yè)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗
3、技能和能力：有3個及以上標準及標準項目成功案例（具體見以下）：
a）標準項目：國家標準主導(dǎo)、行業(yè)標準主導(dǎo)、地方標準主導(dǎo)項目
b）標準化項目：標準化示范試點、企標領(lǐng)跑者、標準創(chuàng)新型企業(yè)、標準化良好行為企業(yè)等
4、政策敏感度與轉(zhuǎn)化力：具備敏銳政策分析能力，對產(chǎn)業(yè)政策敏感，可解讀政策并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，能夠梳理或提煉項目之間的關(guān)聯(lián)性從而可成套設(shè)計解決方案。
崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)客戶方、相關(guān)業(yè)務(wù)的售前支持評估、資質(zhì)評估、咨詢輔導(dǎo)、申報支持等工作，有一定業(yè)務(wù)開發(fā)及運營經(jīng)驗;
2、負責(zé)研究市監(jiān)口徑各級政策導(dǎo)向、跟進市場動態(tài)等工作，并面向公司內(nèi)部團隊賦能；
3、工作嚴謹細致，抗壓性強，具有良好的團隊合作意識，完成上級交辦的其他工作。