【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)集團(tuán)總部戰(zhàn)略規(guī)劃制定營(yíng)銷戰(zhàn)略、分公司營(yíng)銷策略及營(yíng)銷計(jì)劃,確定公司管理、經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、參與公司關(guān)鍵會(huì)議,組織討論和決定分公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大關(guān)鍵事項(xiàng);
3、建立分公司營(yíng)銷開拓和專業(yè)交付體系,打造強(qiáng)有力的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)和交付團(tuán)隊(duì),提升解決方案的綜合實(shí)力,提升市場(chǎng)份額;
4、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃策略,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng),對(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé);
5、據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),合理制定分公司、各團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的分解目標(biāo)和考核方案,并督導(dǎo)實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、考核、管理;監(jiān)督、管理公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),定期召開例會(huì),完成公司經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo);
7、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員綜合能力提升負(fù)責(zé):定期對(duì)部門成員進(jìn)行各類技能培訓(xùn)輔導(dǎo),并提供相應(yīng)的支持。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷;
2、6年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);2年以上高管工作經(jīng)驗(yàn);有企業(yè)或分公司第一負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力、決策能力、應(yīng)變能力、商務(wù)談判能力、洞察力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)能力;
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作;
5、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
6、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程,有嚴(yán)密的邏輯思維,且有具有的市場(chǎng)拓展策略;
7、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析、營(yíng)銷、推廣能力。
加分項(xiàng):
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):產(chǎn)學(xué)研、孵化器、產(chǎn)業(yè)園