定位為長(zhǎng)沙分公司項(xiàng)目部的負(fù)責(zé)人，管幅人員在20-30人，需要有管理經(jīng)驗(yàn)+項(xiàng)目撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)能力，過(guò)往具有項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，主要對(duì)接工信口，科技口，發(fā)改委項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
工作主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和規(guī)劃工作，制定并完成年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo)及工作推動(dòng)，定期分析各項(xiàng)指標(biāo)完成情況并制定改進(jìn)措施保障完成，同時(shí)做好人員賦能與發(fā)展工作，促進(jìn)人效提升；
2、負(fù)責(zé)對(duì)接商務(wù)，根據(jù)市場(chǎng)、客戶(hù)及競(jìng)品情況進(jìn)行高端項(xiàng)目認(rèn)證、管理咨詢(xún)產(chǎn)品研究及開(kāi)拓工作；
3、負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持，對(duì)客戶(hù)管理現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研分析，制定咨詢(xún)實(shí)施方案；對(duì)前端銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)賦能，推動(dòng)前端市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行更好的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)；
4、負(fù)責(zé)優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)流程，完善客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，增加客戶(hù)黏性及客戶(hù)滿(mǎn)意度，同時(shí)進(jìn)行高附加值產(chǎn)品市場(chǎng)推廣；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域合規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化工作的推進(jìn)工作，推動(dòng)項(xiàng)目申報(bào)信息化作業(yè)流程規(guī)劃，提升作業(yè)效率、服務(wù)質(zhì)量，不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
專(zhuān)業(yè)上：
1.具有較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)及寫(xiě)作能力，對(duì)項(xiàng)目材料有較好的邏輯分析及組織能力；
2.過(guò)往具有項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，主要對(duì)接工信口，科技口，發(fā)改委項(xiàng)目；
3.理工科類(lèi)優(yōu)先。