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工作內(nèi)容： 1、學(xué)習(xí)專利、政府項(xiàng)目申報(bào)、商標(biāo)、AI大數(shù)據(jù)平臺(tái)等企業(yè)服務(wù)相關(guān)行業(yè)知識(shí)，理解企業(yè)服務(wù)的邏輯； 2、不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，掌握各行業(yè)(制造類、研發(fā)類、新興科創(chuàng)類等)企業(yè)的一手資訊，調(diào)動(dòng)集團(tuán)內(nèi)部專業(yè)資源(知識(shí)產(chǎn)權(quán)專家、產(chǎn)業(yè)政策專家、產(chǎn)學(xué)研資源、投融資、財(cái)稅與律法等等)，幫助客戶實(shí)現(xiàn)效益最大化； 3、通過(guò)電話、微信、線上廣告引流等多渠道開(kāi)發(fā)并跟進(jìn)客戶，量身定制客戶所需服務(wù)方案； 4、獨(dú)立和客戶講解客戶服務(wù)方案并談定業(yè)務(wù)合作合同； 5、持續(xù)跟進(jìn)客戶，及時(shí)匹配新的方案，達(dá)成新的合作。 任職資格： 1、本科（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、要求至少1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備獨(dú)立思考能力及判斷能力； 2、熱愛(ài)并看好企業(yè)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展前景，有志于在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 3、具備較好的目標(biāo)感、主動(dòng)性、學(xué)習(xí)能力、溝通能力； 4、喜歡市場(chǎng)、銷售類型的工作，愿意和公司一同發(fā)展； 5、性格外向、開(kāi)朗，善于與人溝通。 【薪資待遇】 1、薪資待遇5-6.5K無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+社會(huì)保險(xiǎn)+住房公積金（綜合月薪1W以上，銷冠可實(shí)現(xiàn)年薪百萬(wàn)） 2、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：入職3個(gè)月內(nèi)分公司組織不定時(shí)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正后由集團(tuán)總部統(tǒng)一組織實(shí)操演練等； 3、聚餐福利：重大節(jié)日外加不定期團(tuán)隊(duì)聚餐，放節(jié)日禮品； 4、生日福利：?jiǎn)T工生日禮金發(fā)放； 5、團(tuán)隊(duì)出游：公司每年至少組織1-2次團(tuán)隊(duì)出游； 6、股權(quán)期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：公司2027年上市，優(yōu)秀員工每年均可獲得公司股權(quán)期權(quán)，我們做的可不是一份工作，是一輩子的事業(yè)！ 7、晉升周期：以月為單位，當(dāng)月業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)到即晉升，且當(dāng)月開(kāi)始享受晉升崗位的待遇。 沒(méi)有按資排輩一說(shuō)，只要有能力，晉升速度由你決定~ 晉升路徑：專員→組長(zhǎng)→主管→市場(chǎng)營(yíng)銷副經(jīng)理→市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理→分公司分總→區(qū)域總→業(yè)務(wù)線總裁。 薪資詳情 薪資范圍：5000-15000元/月 社保類型：六險(xiǎn)一金 提成方式：按銷售額提成； 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，月度及季度銷冠榜，季度銷冠至少80-100萬(wàn)提成+獎(jiǎng)金！ 試用期就購(gòu)買社保哦~