崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司新媒體業(yè)務(wù)的規(guī)劃、業(yè)務(wù)運營及業(yè)績目標(biāo)達(dá)成,打造具備影響力、商業(yè)價值及市場競爭力的新媒體矩陣,實現(xiàn)公司數(shù)字化融化發(fā)展。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理,提升品牌影響力;
2、有操盤新媒體矩陣的經(jīng)驗及成功案例;
3、數(shù)據(jù)分析、追蹤及反饋、優(yōu)化運營策略;
4、實現(xiàn)引流、獲客、轉(zhuǎn)化;
任職要求
1、??埔陨蠈W(xué)歷,年齡26-35歲之間,3年以上多媒體運營經(jīng)驗;有工業(yè)及設(shè)備行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗可適當(dāng)放寬條件;
2、深入了解互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè),具備豐富的廣告運營經(jīng)驗;
3、對抖音、小紅書、視頻號、快手等平臺底的規(guī)則、算法、用戶熟悉;
4、熱愛學(xué)習(xí),能夠快速掌握AI等新工具和方法,持續(xù)改進運營策略;
5、精通新媒體數(shù)據(jù)分析工具和方法,善于通過數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)本質(zhì);
6、能夠獨立報告運營結(jié)果,對項目有清晰的總結(jié)和反饋。