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崗位職責:
1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理編寫產(chǎn)品需求說明書及相關文檔；

　　2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理對項目進行跟進，并推進項目進展；

　　3、收集整理運營、銷售等其他部門人員提出的產(chǎn)品需求，并整理進行產(chǎn)品實現(xiàn)設計；

　　4、負責標準化產(chǎn)品訂單流程的組織協(xié)調(diào)；

　　5、負責成熟產(chǎn)品的管理，包括產(chǎn)品內(nèi)核、產(chǎn)品升級、產(chǎn)品版本及文檔管理；

　　6、負責產(chǎn)品演示軟件、樣機、宣傳材料等的借還與管理；

　　7、負責市場需求信息、創(chuàng)新技術等信息的調(diào)研與分析；

8、跨部門溝通收集意見、定義產(chǎn)品需求，參與產(chǎn)品規(guī)劃定義和市場策略;

任職要求：
1本專科及以上學歷，具備基本的產(chǎn)品知識和良好的產(chǎn)品思維;

　　2.了解用戶，精通交互，關注細節(jié)，追求完美；

　　3.具備優(yōu)秀的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力，能承受較大的壓力，執(zhí)行能力強；

　　4.熟悉行業(yè)內(nèi)的最新動態(tài)，對產(chǎn)品、業(yè)務、市場的關鍵點有自己的見解；

　　5.熟練使用WORD EXCEL PPT等軟件；

6.超強的學習能力及積極的工作態(tài)度。
7.邏輯性強，分析問題思路清晰，具有較好的書面和口頭表達能力。

福利待遇

1、獎勵計劃---給予對公司具有突出貢獻的員工的獎勵;

2、保險計劃:五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、公積金);

3、培訓獎勵---公司將會免費提供培訓;

4、晉升機制---為員工定制每年職業(yè)生涯規(guī)劃，實現(xiàn)員工理想;

5、旅行機會---公司每年一次旅行;

6、節(jié)假禮品---每逢節(jié)假日，每位員工都會享受公司給予禮品福利;

1、員工活動---不定期舉辦一次員工活動(包括:登山、打球、拓展等);

8、休假制---鼓勵員工在工作之余充分休息，在法定假日之外，還有帶薪年假、探親假、婚假、喪假等;

9、工作時間:周一至周五:09:00-18：00(午休:12:00-14:30)，雙休