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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)
2. 執(zhí)行并完善人事管理流程，包括員工招聘、入職、培訓(xùn)、考核、離職等
3. 維護(hù)員工關(guān)系，處理員工投訴和咨詢
4. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政費(fèi)用的預(yù)算管理與控制
5. 跟進(jìn)公司固定資產(chǎn)的管理，確保資產(chǎn)的有效利用
6. 協(xié)助組織公司內(nèi)部活動(dòng)及外部接待工作
崗位要求：
1. 人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2. 2年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉勞動(dòng)法及人事管理流程
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)
5. 具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
6. 熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)