3、協(xié)助完成公司年度人力成本核算；
4、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:
1、專科及以上學歷，人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業(yè)；
2、2年及以上工程建設領域招聘或人力資源工作經(jīng)歷；
3、熟悉人力資源工作工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強。