一、人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘渠道管理維護(hù)、招聘信息的發(fā)布、篩選、邀約和面試工作；
2、負(fù)責(zé)員工入職跟進(jìn)，建立和維護(hù)人事檔案，簽訂和續(xù)簽勞動合同；
3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職等相關(guān)人事手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)員工的考勤管理，工資核算工作；
5、員工社保辦理增加及減少；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排；
二、行政崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行，及文件起草、管理、發(fā)布；
2、固定資產(chǎn)管理，并建立固定資產(chǎn)臺賬；
3、公司公眾號文案寫作以及宣傳海報、視頻的制作。
4、標(biāo)書的制作、報名、裝訂、封裝及參加線上、線下開標(biāo)。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排。
要求熟練操作辦公軟件、PPT、PS