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一、崗位職責(zé)
1. 私域流量運(yùn)營(yíng)與直播聯(lián)動(dòng)：負(fù)責(zé)企業(yè)私域流量池（有私域社群裂變、會(huì)員體系搭建及高復(fù)購(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。微信社群、企業(yè)微信、公眾號(hào)等）的日常運(yùn)營(yíng)，通過(guò)內(nèi)容、活動(dòng)等方式提升用戶活躍度與粘性，為直播精準(zhǔn)引流蓄客，搭建“流量-直播-轉(zhuǎn)化”的完整鏈路。
2. 直播全流程操盤：統(tǒng)籌直播策劃、選品排品、腳本撰寫、場(chǎng)景搭建等全流程工作，結(jié)合目標(biāo)用戶特點(diǎn)設(shè)計(jì)互動(dòng)玩法與福利體系，提升直播間觀看時(shí)長(zhǎng)、互動(dòng)率及轉(zhuǎn)化效果。
3. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)同：負(fù)責(zé)主播、助播、中控等直播團(tuán)隊(duì)的日常管理與能力培養(yǎng)，制定績(jī)效目標(biāo)；高效協(xié)同電商、客服、設(shè)計(jì)等跨部門資源，推動(dòng)公私域聯(lián)動(dòng)與資源整合。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化：搭建私域直播數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，追蹤觀看人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率等核心指標(biāo)，每日輸出分析報(bào)告，通過(guò)數(shù)據(jù)復(fù)盤迭代選品、內(nèi)容及流量策略。
5. 資源整合與創(chuàng)新：挖掘并整合垂直領(lǐng)域KOC/KOL等直播資源，設(shè)計(jì)場(chǎng)景化直播內(nèi)容與輕量化玩法，搭建會(huì)員專屬直播福利體系，提升用戶復(fù)購(gòu)與忠誠(chéng)度。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ壕邆?-3年及以上私域直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有私域流量體系搭建或高GMV直播項(xiàng)目操盤案例者優(yōu)先；熟悉主流私域直播平臺(tái)規(guī)則與運(yùn)營(yíng)邏輯。
3. 核心技能：具備敏銳的市場(chǎng)洞察與選品能力，能精準(zhǔn)匹配用戶需求；數(shù)據(jù)敏感度高，可通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略；擅長(zhǎng)直播內(nèi)容策劃與互動(dòng)設(shè)計(jì)，能提升用戶參與度。
4. 綜合素養(yǎng)：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、跨部門溝通與項(xiàng)目統(tǒng)籌能力；創(chuàng)新與抗壓性強(qiáng)，能快速響應(yīng)市場(chǎng)變化并落地解決方案。
三、加分項(xiàng)
1. 熟悉特定垂直領(lǐng)域（健康、養(yǎng)生食品，新消費(fèi)等）用戶特點(diǎn)與運(yùn)營(yíng)邏輯。
2. 有私域社群裂變、會(huì)員體系搭建及高復(fù)購(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
3.自帶KOC/KOL資源。