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公司簡介 我們是一家快速發(fā)展的汽車銷售與服務企業(yè)（汽車超市），致力于為客戶提供一站式購車體驗?，F因業(yè)務發(fā)展需要，誠邀一位富有經驗和激情的行政主管加入我們的團隊，共同成長。 崗位職責： 1. 行政綜合管理： · 全面負責公司內部行政事務，包括員工行為規(guī)范督導、前臺、保潔、安保等日常管理。 · 負責公司公文、制度的擬定、更新、發(fā)布與培訓宣導，確保制度有效執(zhí)行。 · 負責辦公用品、固定資產的采購、盤點與管理。 2. 人事與薪酬考勤： · 辦理員工入、轉、調、離手續(xù)，建立并維護員工人事檔案。 · 負責全公司（百人規(guī)模）的考勤統(tǒng)計、核算與薪酬計算。 · 辦理員工社保、公積金繳納等相關事宜。 3. 員工活動與客服支持： · 統(tǒng)籌安排員工福利、團建及各類營銷支持活動。 · 妥善處理現場客戶投訴及12315等渠道的客訴，維護公司形象。 4. 數據分析與報告： · 進行各項行政人事數據的統(tǒng)計與分析，定期形成工作報表，為管理決策提供數據支持。 任職要求： 1. 基本條件： 統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷，年齡30-40歲，形象氣質佳。 2. 工作經驗： 具備3年以上百人規(guī)模銷售型公司的行政/人事綜合管理經驗。有同業(yè)（汽車超市/4S店）、零售商超經驗者優(yōu)先考慮。 3. 核心能力： · 專業(yè)硬技能： 精通Excel（需熟練使用函數、數據透視表等），擅長各類數據統(tǒng)計與報表制作；熟悉辦公軟件及自動化設備。 · 綜合軟實力： 抗壓能力強，溝通協調能力出色，工作嚴謹細致，有極高的人際敏感度和服務意識。 · 管理思維： 具備清晰的工作思路、規(guī)劃能力和團隊管理經驗，能有效推動行政工作高效運轉。 4. 工作安排： · 工作時間： 9:00-18:00。 · 休息安排： 固定周末單雙休，國家法定節(jié)假日正常休息。 · 試崗安排： 為保障雙方權益，面試通過后設有5-7天帶薪試崗期。 我們?yōu)槟峁?· 具有競爭力的薪酬福利體系。 · 規(guī)范的社會保險與公積金。 · 良好的職業(yè)發(fā)展平臺和團隊氛圍。 歡迎符合條件且對行政管理工作充滿熱情的您投遞簡歷！