一、崗位職責
1、項目全流程操盤：承接總部及省區(qū)戰(zhàn)略，主導新品鋪市、全省促銷、門店升級等重點項目，負責計劃拆解、節(jié)點管控、資源協(xié)調(diào)全流程；實時跟蹤進度并解決延期卡頓問題，聯(lián)動多部門推動問題閉環(huán)，項目結(jié)束后牽頭復盤并形成SOP，保障項目落地成效與區(qū)域業(yè)績關(guān)聯(lián)。
2、會議統(tǒng)籌主持：統(tǒng)籌月度/周度/每日運營例會、項目啟動會、復盤會等核心會議，完成議程制定、材料籌備等前期工作；擔任主持人把控會議節(jié)奏，引導聚焦議題達成共識，會后輸出紀要并跟蹤待辦事項落地，提升團隊協(xié)同效率。
3、數(shù)據(jù)晾曬與分析：負責對銷售額、客流量、客單價、成本、利潤率等核心指標進行多維度分析；深入分析數(shù)據(jù)異常，挖掘業(yè)務痛點并輸出洞察報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐。
4、團隊賦能與協(xié)同：將運營政策、SOP流程轉(zhuǎn)化為一線易懂內(nèi)容，通過培訓、轉(zhuǎn)換賦能運營，解決相關(guān)問題，保障運營全鏈路順暢。
二、任職要求
1. 基礎(chǔ)硬性要求
- 學歷：本科及以上學歷，市場營銷、運營管理、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 經(jīng)驗：3年以上快消零售行業(yè)運營支持經(jīng)驗，1年以上省區(qū)/區(qū)域級項目管理或運營支持經(jīng)驗優(yōu)先；零食、連鎖便利店行業(yè)經(jīng)驗者加分。
- 技能：精通Excel（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表），熟練使用PPT，掌握FineBI/Tableau等數(shù)據(jù)工具者優(yōu)先；具備項目推進、會議主持、數(shù)據(jù)處理核心技能。
- 素養(yǎng)：目標導向明確，責任心強，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、問題解決能力及抗壓能力。
2. 核心能力要求
- 項目管控能力：可獨立操盤省區(qū)級項目，精準拆解目標、把控關(guān)鍵節(jié)點、協(xié)調(diào)跨部門資源，確保項目落地出效。
- 會議控場能力：主持邏輯清晰，能有效把控會議節(jié)奏，引導團隊聚焦問題、達成共識，避免無效溝通。
- 數(shù)據(jù)思維能力：具備敏銳的數(shù)據(jù)敏感度，可從數(shù)據(jù)中挖掘業(yè)務痛點并提出優(yōu)化方案，而非單純數(shù)據(jù)整理。
- 協(xié)同賦能能力：擅長跨部門資源拉通，能將復雜信息轉(zhuǎn)化為一線可執(zhí)行內(nèi)容，實現(xiàn)團隊上下同頻。