工作職責(zé)

1、分析、了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況, 人口密度, 消費(fèi)結(jié)構(gòu), 交通及商業(yè)環(huán)境，
2、根據(jù)品牌定位制定選址標(biāo)準(zhǔn)（面積、位置、交通條件等），篩選符合要求的備選點(diǎn)位。
3、通過(guò)電話拜訪、實(shí)地洽談等方式開發(fā)意向客戶，建立并維護(hù)加盟商資源庫(kù)。
4、跟進(jìn)客戶需求，提供加盟政策解讀、盈利模型分析及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，促成簽約合作。
5、現(xiàn)有店鋪的更新，撤店工作的跟蹤和洽談，新店的補(bǔ)缺，續(xù)約的談判工作。
6、協(xié)調(diào)加盟商與公司各部門關(guān)系，持續(xù)跟蹤加盟商情況，促成公司和加盟商個(gè)人雙贏。

任職資格

1、有 2 年以上選址+招商的市場(chǎng)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì) BASE 區(qū)域省份的市場(chǎng)情況和零售行業(yè)動(dòng)態(tài)有清晰的了解，善于分析店面盈利情況，做出判斷。
3、有強(qiáng)烈的拓展概念和導(dǎo)向意識(shí)；有較高的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力。
4、能接受省區(qū)內(nèi)其他城市的長(zhǎng)期出差派駐