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更新于 8月30日

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舉報(bào)

招采工程師/招采經(jīng)理

1-1.5萬(wàn)

開(kāi)封祥符區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

招標(biāo)采購(gòu)商務(wù)采購(gòu)新能源汽車汽車零部件新能源

工作職責(zé);
1、零部件采購(gòu)策略的制定與實(shí)施：
1) 物料采購(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃
2) 供應(yīng)商動(dòng)態(tài)信息分析
2、零部件供應(yīng)商開(kāi)發(fā)：尋源并建立零部件供應(yīng)商的資源池；供應(yīng)商商務(wù)談判；推動(dòng)全面的降本措施的制定并推動(dòng)計(jì)劃落地實(shí)施；針對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的新增物料要有成本潛力評(píng)估控制能力，避免設(shè)計(jì)冗余，要對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的新物料首先推動(dòng)平臺(tái)化通用化
3、供應(yīng)商管理：
1) 供應(yīng)商評(píng)價(jià)：基于業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，主導(dǎo)梳理所負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理評(píng)價(jià)，引導(dǎo)供應(yīng)商更好的符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求
2) 供應(yīng)商評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于三年，有非標(biāo)自動(dòng)化、汽車企業(yè)供應(yīng)商管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、掌握戰(zhàn)略管理相關(guān)理論，熟悉戰(zhàn)略分析相關(guān)工具；
4、熟悉采購(gòu)及供應(yīng)商管理流程，掌握一定的ERP系統(tǒng)、SCM系統(tǒng)的知識(shí)，了解ISO9001質(zhì)量體系程序及文件；
5、有很強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、敏銳的反應(yīng)能力（包括客戶、供應(yīng)商、原材料市場(chǎng)）、表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、資源整合能力，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
6、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，有數(shù)據(jù)模型能力者優(yōu)先；
7、具有新能源重卡換電智能裝備或汽車行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
8、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和責(zé)任感，強(qiáng)烈的成本和質(zhì)量意識(shí)，高度職業(yè)道德，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效。樂(lè)于、善于接受新事物，富有開(kāi)放和創(chuàng)新精神，有較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。