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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司經(jīng)營計劃管理，負責(zé)協(xié)調(diào)制定工作計劃關(guān)鍵節(jié)點，對計劃的實施執(zhí)行進行全過程跟進，負責(zé)參與對工作成果的認定，負責(zé)組織對計劃執(zhí)行的復(fù)盤與后評價。
2、負責(zé)統(tǒng)籌編制并不斷優(yōu)化公司的制度、流程文件，逐步提升公司運行效率。
3、以戰(zhàn)略目標為基礎(chǔ)，結(jié)合現(xiàn)有資源，協(xié)助分析和規(guī)劃各條線的主要目標，并進行目標的充分分解。
4、協(xié)助進行公司各條線工作的診斷工作，協(xié)助優(yōu)化公司的考核評價體系。
5、協(xié)調(diào)多部門合力推進工作開展，能夠妥善處理部門間矛盾。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5-10年工作經(jīng)驗，有專業(yè)的體系、制度流程建設(shè)經(jīng)驗，制造業(yè)、能源類行業(yè)背景優(yōu)先考慮。
2、學(xué)習(xí)能力強，能夠快速、深入了解創(chuàng)新型業(yè)務(wù)。
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力，工作效率及結(jié)果導(dǎo)向意識強。