崗位內(nèi)容:
1. 管理并監(jiān)控項目的日常運營,包括客房、餐廳、會議室等各項服務,確保服務質(zhì)量達到或超過客戶期望;
2. 負責制定并推行預算、計劃、成本控制、目標和工作流程,確保所有目標得以實現(xiàn);
3. 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通協(xié)作,提高整體運營效率;
4.定期對員工進行培訓和考核,確保他們具備提供高質(zhì)量服務所需的技能;
5.確保設施和裝備的正常維護及保養(yǎng);
6.負責項目的整體運營及管理。
任職要求:
1. 具有5年以上酒店經(jīng)理或同等職位的工作經(jīng)驗,能熟練地制定運營策略和計劃;
2. 具有出色的領導和管理技能,能夠激勵員工完成任務;
3. 對服務運營深入理解,具備優(yōu)秀的人際溝通與協(xié)調(diào)能力;
4. 具有良好的團隊協(xié)作能力和分析解決問題的能力;
5. 自我激勵、富有創(chuàng)新思維、能夠承受一定的工作壓力。