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更新于 9月10日

找投標(biāo)經(jīng)理

6000-8000元

職位描述

招標(biāo)投標(biāo)工程招投標(biāo)項(xiàng)目采購招投標(biāo)項(xiàng)目人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)
1. 招標(biāo)全流程管理:負(fù)責(zé)公司政府采購服務(wù)項(xiàng)目招投標(biāo)的全流程運(yùn)作,包括但不限于招標(biāo)文件的研讀與分析,精準(zhǔn)識(shí)別招標(biāo)要求、評分標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)關(guān)鍵條款,制定全面且具針對性的投標(biāo)策略;組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門,完成投標(biāo)文件的編制、審核及裝訂,確保投標(biāo)文件內(nèi)容完整、準(zhǔn)確,符合招標(biāo)要求。
2. 商務(wù)與技術(shù)把控:深入研究政府采購服務(wù)項(xiàng)目的商務(wù)條款,如合同條款、報(bào)價(jià)策略、付款方式等,確保公司利益最大化;同時(shí),協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì),對項(xiàng)目技術(shù)方案進(jìn)行優(yōu)化和完善,使技術(shù)方案在滿足招標(biāo)需求的基礎(chǔ)上,展現(xiàn)公司技術(shù)優(yōu)勢與專業(yè)性。
3. 溝通與關(guān)系維護(hù):與招標(biāo)單位、采購代理機(jī)構(gòu)等保持密切溝通,及時(shí)了解招標(biāo)動(dòng)態(tài)和項(xiàng)目需求變化;積極參與投標(biāo)答疑會(huì)、現(xiàn)場勘查等活動(dòng),準(zhǔn)確傳達(dá)公司的服務(wù)理念和技術(shù)能力;建立并維護(hù)良好的行業(yè)關(guān)系,為公司爭取更多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目資源。
4. 投標(biāo)數(shù)據(jù)分析:對過往投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)盤和數(shù)據(jù)分析,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)與失敗教訓(xùn),為后續(xù)投標(biāo)工作提供參考依據(jù);關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手的投標(biāo)策略,定期向公司管理層提交招投標(biāo)市場分析報(bào)告,為公司投標(biāo)決策提供數(shù)據(jù)支持。
5. 部門協(xié)同管理:協(xié)調(diào)公司市場、技術(shù)、財(cái)務(wù)等部門,確保各部門在招投標(biāo)過程中高效配合;組織招投標(biāo)相關(guān)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)整體招投標(biāo)業(yè)務(wù)水平;負(fù)責(zé)招投標(biāo)檔案的整理與歸檔,建立完善的招投標(biāo)信息庫。
二、任職要求
1. 工作經(jīng)驗(yàn):具備8-10年招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上主持部門整體招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉政府采購服務(wù)項(xiàng)目招投標(biāo)流程及相關(guān)法規(guī)政策。
2. 企業(yè)任職背景:有在大中型企業(yè)任職經(jīng)歷,熟悉大型項(xiàng)目招投標(biāo)運(yùn)作模式和管理流程者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能:精通招投標(biāo)商務(wù)談判和技術(shù)方案編制,具備優(yōu)秀的文案撰寫能力和數(shù)據(jù)分析能力;熟練使用辦公軟件,能夠獨(dú)立完成投標(biāo)文件的制作和排版。
4. 綜合素質(zhì):具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效組織跨部門協(xié)作;具有敏銳的市場洞察力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),能夠及時(shí)應(yīng)對投標(biāo)過程中的各種突發(fā)情況;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

工作地點(diǎn)

呼和浩特賽罕區(qū)北方人才大樓

職位發(fā)布者

楊女士/HR

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