崗位職責(zé):
1.了解并熟悉公司業(yè)務(wù)流程,善于溝通及商務(wù)洽談對接;
2.及時了解客戶企業(yè)信息,并挖掘客戶的需求,根據(jù)企業(yè)的需求提供合作方案;
3..定期整理企業(yè)信息,定期拜訪已簽約企業(yè),維護(hù)好與企業(yè)的關(guān)系,達(dá)到續(xù)約與轉(zhuǎn)介紹的目的;
4.通過各大招標(biāo)網(wǎng)站,及時關(guān)注內(nèi)蒙古地區(qū)政府以及企業(yè)服務(wù)類招標(biāo)文件的發(fā)布;按招標(biāo)文件要求,辦理報名及投標(biāo)保證金繳納等手續(xù);
5.完成投標(biāo)文件的編制、排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作:
6.完成上級分配的其它工作任務(wù);
應(yīng)聘條件:
1.年齡25-40周歲、專科及以上學(xué)歷;
2.有兩年以上投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),以商務(wù)標(biāo)(購買、服務(wù)標(biāo))工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.能夠獨(dú)立完成投標(biāo)的一系列工作?。?!
4.性格開朗,善于交際具有較強(qiáng)的邏輯思維、問題洞察及溝通能力,具備較強(qiáng)的組織統(tǒng)籌工作技能,工作效率高;
5.具有良好的文字和語言表達(dá)能力、思維敏捷,工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致且有責(zé)任心,熟練使用現(xiàn)代辦公軟件;
6.無經(jīng)驗(yàn)勿擾,感謝配合。
薪資待遇:
1、健全的社保體系,
2、團(tuán)隊聚餐、旅游、生日禮物等;
3、科學(xué)合理的考核晉升機(jī)制;成熟完善的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)體系;
4、綜合薪資5-10k、(底薪+績效+提成+全勤)
5、每年一次升職考評,公司給每一個有能力的人公平升職的機(jī)會,
工作時間:
1、8:30-12:00,13:30-18:00,
2、六日雙休。
3、帶薪休假(法定假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等)