崗位職責(zé):
1、本科及以上學(xué)歷,八年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有豐富招商渠道;
2、熟悉商業(yè)的招商流程,招商技巧,合同條款及市場(chǎng)操作模式;
3、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目整體推進(jìn)以及時(shí)間節(jié)點(diǎn)把控,制定招商費(fèi)用計(jì)劃以及預(yù)算,嚴(yán)格控制成本;
4、負(fù)責(zé)招商員工的考核及業(yè)務(wù)培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目整體推進(jìn)以及時(shí)間節(jié)點(diǎn)把控,制定招商費(fèi)用計(jì)劃以及預(yù)算,嚴(yán)格控制成本;
4、負(fù)責(zé)招商員工的考核及業(yè)務(wù)培訓(xùn);
5、有出色的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。
任職要求:
1.40歲以內(nèi),具備5年以上商業(yè)綜合體招商工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力,敏銳的商業(yè)嗅覺和商務(wù)談判能力:
3.具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)和溝通能力善于解決問題:
4.本科及以上學(xué)歷,對(duì)招商專業(yè)有深入研究者優(yōu)先考慮。