招聘要求:

1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，稅務(wù)、財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有稅務(wù)師職業(yè)資格證書優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上稅務(wù)師事務(wù)所或會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理或業(yè)務(wù)統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，熟悉稅審、稅務(wù)咨詢，會(huì)審等全流程業(yè)務(wù)。
3. 年齡與性別：年齡不超過35周歲。
4. 專業(yè)能力：精通國家稅收政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)，能獨(dú)立解決復(fù)雜稅務(wù)問題；具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)把控能力，可指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成高難度財(cái)稅項(xiàng)目。
5. 綜合素養(yǎng)：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及客戶維護(hù)能力；責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力突出，能適應(yīng)事務(wù)所快節(jié)奏工作模式；具備良好的職業(yè)操守和保密意識(shí)。
工作職責(zé):
1. 業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌事務(wù)所核心稅務(wù)業(yè)務(wù)和會(huì)審業(yè)務(wù)。制定業(yè)務(wù)計(jì)劃與目標(biāo)，監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量，確保業(yè)務(wù)高效落地。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng)：搭建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)與績效評(píng)估；指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)解決業(yè)務(wù)難題，提升整體專業(yè)能力與服務(wù)水平。
3. 客戶關(guān)系維護(hù)：對(duì)接重要客戶，了解客戶財(cái)稅需求，提供定制化解決方案；維護(hù)客戶合作關(guān)系，提升客戶滿意度與續(xù)約率。
4. 風(fēng)險(xiǎn)把控：審核重要業(yè)務(wù)報(bào)告與方案，確保業(yè)務(wù)操作符合國家稅收政策及行業(yè)規(guī)范。
5. 跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)事務(wù)所內(nèi)部財(cái)務(wù)、行政等部門，保障業(yè)務(wù)流程順暢；參與制定事務(wù)所業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)業(yè)務(wù)規(guī)模與利潤增長。