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崗位職責：
1. 財務制度與核算體系建設：主導公司財務制度標準化建設，優(yōu)化核算流程與內(nèi)部控制規(guī)范，確保符合會計準則及監(jiān)管要求；統(tǒng)籌月度/季度/年度財務報表編制與審核，監(jiān)督會計基礎工作質量，協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計及稅務稽查工作，構建高效合規(guī)的財務運營框架。
2. 稅務籌劃與合規(guī)管理：深度分析稅收政策變化，制定公司稅務優(yōu)化方案，合理控制增值稅、企業(yè)所得稅等稅負成本；統(tǒng)籌稅務申報、匯算清繳及稅務風險評估，協(xié)調(diào)與稅務機關的溝通，確保稅務合規(guī)性；參與跨境業(yè)務稅務架構設計，支持全球化布局的稅務合規(guī)需求。
3. 全面預算與成本管控：組織年度預算編制，建立“目標分解-執(zhí)行監(jiān)控-滾動預測”的預算管理體系；分析預算執(zhí)行差異，識別成本驅動因素，推動生產(chǎn)、采購等環(huán)節(jié)的成本優(yōu)化；結合業(yè)務場景搭建財務模型，為資源分配與效率提升提供決策建議。
4. 經(jīng)營分析與決策支持：定期輸出經(jīng)營分析報告，從收入、利潤等維度解析業(yè)務健康度，識別潛在風險與機會點；參與業(yè)務部門項目評估，提供投資回報率（ROI）、內(nèi)部收益率（IRR）等財務指標測算；搭建動態(tài)財務預測模型，支持戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務場景模擬。
5. 資本運作與戰(zhàn)略財務協(xié)同：參與公司重大資本項目（如股權融資、并購重組等）的財務方案設計，統(tǒng)籌財務盡職調(diào)查與交易結構優(yōu)化；協(xié)調(diào)券商、會計師事務所等中介機構，推動項目關鍵節(jié)點達成；結合資本市場動態(tài)，為公司股權價值管理、投資者關系維護提供專業(yè)支持。
6. 財務數(shù)字化與系統(tǒng)建設：推動財務系統(tǒng)升級（如ERP、BI系統(tǒng)），實現(xiàn)核算自動化、數(shù)據(jù)可視化與流程標準化；設計財務數(shù)據(jù)分析看板，為管理層提供實時決策支持；探索RPA、AI等技術在財務領域的應用，提升工作效率與準確性。
7. 團隊管理與跨部門協(xié)作：搭建財務團隊架構，制定人才梯隊培養(yǎng)計劃，通過輪崗、培訓等方式提升團隊專業(yè)能力；建立跨部門協(xié)作機制，提升財務對業(yè)務需求的響應速度；組織財務知識共享會，推動業(yè)財融合文化落地。