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更新于 8月20日

跨境電商運營經(jīng)理

1.5-2.5萬·13薪
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

亞馬遜阿里巴巴國際站eBay
核心職責(zé)要求
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與體系搭建:
? 制定公司海外市場的整體營銷戰(zhàn)略、年度/季度計劃和預(yù)算分配,并確保有效執(zhí)行。
? 搭建和完善面向海外市場的營銷運營體系,包括但不限于渠道管理、內(nèi)容營銷、用戶生命周期管理、數(shù)據(jù)分析和CRM系統(tǒng)。
? 深入研究全球不同區(qū)域(如北美、歐洲、東南亞、日韓等)的市場環(huán)境、文化差異、競爭格局和用戶行為,為產(chǎn)品本地化和市場進(jìn)入策略提供決策支持。
2. 品牌建設(shè)與內(nèi)容營銷:
? 主導(dǎo)海外品牌從0到1的建立或現(xiàn)有品牌的升級煥新,制定清晰的品牌定位和傳播策略。
? oversee 海外社交媒體(Facebook, Instagram, Twitter/X, LinkedIn, TikTok, YouTube等)的矩陣建設(shè)、內(nèi)容策略和社群運營,提升品牌知名度和用戶互動。
? 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊創(chuàng)作高質(zhì)量的、符合當(dāng)?shù)匚幕驼Z言習(xí)慣的營銷內(nèi)容(視頻、博客、白皮書、案例研究、社媒帖子等)。
3. 用戶增長與付費渠道管理:
? 全面負(fù)責(zé)海外付費廣告(Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, 程序化廣告等)的策略制定、投放優(yōu)化和ROI提升。
? 精通SEO/ASO,提升品牌及產(chǎn)品在海外主流搜索引擎和應(yīng)用商店的自然排名和可見度。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動與效果分析:
? 建立核心數(shù)據(jù)監(jiān)控體系(使用Google Analytics, Adjust, Apps Flyer等工具),定期分析市場活動效果、用戶行為數(shù)據(jù)和轉(zhuǎn)化漏斗,并形成洞察報告。
? 基于數(shù)據(jù)持續(xù)進(jìn)行A/B測試和策略迭代,優(yōu)化用戶獲取成本(CAC)、生命周期價值(LTV)及整體營銷效率。
? 向管理層定期匯報海外市場關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)的完成情況,如市場份額、收入增長、獲客成本、用戶留存率等。
5. 團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)作:
? 組建、培養(yǎng)和管理一支高效、專業(yè)的海外市場營銷團(tuán)隊。
? 與產(chǎn)品、銷售、客戶成功、國內(nèi)市場等部門緊密協(xié)作,確保海外市場策略與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)對齊,推動跨部門項目落地。
任職資格要求
硬性要求(必須滿足):
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)管理、傳媒或相關(guān)專業(yè)。
2. 8年以上市場營銷經(jīng)驗,其中至少5年專注于海外市場(跨境出海),有獨立負(fù)責(zé)過某個區(qū)域或全球市場的完整經(jīng)驗。
3.具有成功的B2C出海經(jīng)驗是強(qiáng)烈加分項(熟悉DTC模式);具備B2B出海經(jīng)驗(SaaS、開發(fā)者工具、企業(yè)服務(wù)等)亦可,需在簡歷中明確標(biāo)注。
4.精通至少一種主流的海外營銷渠道和玩法,并對其效果評估有深刻理解(例如:精通Google/Facebook廣告投放、或SEO、或紅人營銷、或內(nèi)容營銷等)。
5.出色的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力,熟練使用至少一種數(shù)據(jù)分析工具(如Google Analytics, Tableau)和Excel/Sheets進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和建模。
6.流利的英語聽說讀寫能力,能夠作為工作語言進(jìn)行商務(wù)溝通、文案審閱和海外團(tuán)隊協(xié)作。
軟性要求與優(yōu)先考慮:
? 對數(shù)據(jù)敏感,結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)烈的ownership(主人翁)意識,以業(yè)績和ROI為核心工作目標(biāo)。
? 卓越的戰(zhàn)略思維、規(guī)劃能力和全局觀,同時能深入細(xì)節(jié),推動執(zhí)行。
? 出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和跨文化管理經(jīng)驗,能激發(fā)團(tuán)隊潛能。
? 具備極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性,能快速應(yīng)對海外市場的瞬息萬變。
? 有在知名跨境電商、出海SaaS企業(yè)或全球化互聯(lián)網(wǎng)公司的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
? 有成功從0到1搭建海外品牌或帶領(lǐng)業(yè)務(wù)實現(xiàn)顯著增長案例者優(yōu)先。

工作地點

蜀山區(qū)東湖高新合肥創(chuàng)新中心二期

職位發(fā)布者

劉女士/招聘

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo微沃供應(yīng)鏈(安徽)有限公司
微沃成立于2008年,是一家專注于打造跨境電商全生態(tài)鏈融合的互聯(lián)網(wǎng)公司。十余年來,公司深耕北美市場,專注于國際促銷禮品行業(yè),已成長為涵蓋服裝、箱包、3C數(shù)碼、戶外用品及各類促銷品的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。公司以先進(jìn)IT技術(shù)為基礎(chǔ),整合先進(jìn)3D打印、工業(yè)數(shù)碼打印以及傳統(tǒng)印刷和刺繡為核心,打造一站式定制電商服務(wù)平臺。通過技術(shù)驅(qū)動,加大供應(yīng)鏈智能化改造與深度產(chǎn)業(yè)整合,不斷提升產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和非標(biāo)準(zhǔn)定制的技術(shù)水準(zhǔn),為企業(yè)和個人客戶提供無限定制的技術(shù)服務(wù)能力。為更好的服務(wù)客戶,深耕供應(yīng)鏈,公司在深圳、蘇州、義烏、合肥、廈門等地成立了分公司,匯聚了一支近400人的專業(yè)團(tuán)隊,為業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展提供堅實保障,并處于持續(xù)、快速發(fā)展中。人才是微沃持續(xù)發(fā)展的核心動力。我們倡導(dǎo)開放、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)的文化氛圍,秉持“務(wù)實、專業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)新”的核心價值觀,以“助力客戶成長”為崇高愿景,力爭為每一位組織成員提供更好的成長空間和發(fā)展平臺。
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