崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司月度、季度及年度財(cái)務(wù)結(jié)賬流程，確保準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確地出具財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)告；作為主要聯(lián)系人，協(xié)調(diào)年度審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作，確保審計(jì)工作順利進(jìn)行。
2、建立并持續(xù)優(yōu)化公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系，識(shí)別并防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障公司資產(chǎn)安全。
3、主導(dǎo)公司年度預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)測(cè)的編制、分解、跟蹤與修訂，確保預(yù)算與戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)齊。
4、定期進(jìn)行盈利分析、成本分析、現(xiàn)金流分析及運(yùn)營(yíng)資本分析，深入業(yè)務(wù)動(dòng)因，提供有價(jià)值的經(jīng)營(yíng)洞察。
5、監(jiān)控關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)和預(yù)算執(zhí)行情況，預(yù)警偏差，向管理層提供清晰的業(yè)績(jī)解讀和改進(jìn)建議。
6、參與新項(xiàng)目、投資并購(gòu)、業(yè)務(wù)拓展的財(cái)務(wù)可行性分析、建模與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
7、 制定資金計(jì)劃，管理日?，F(xiàn)金流，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，確保資金安全與使用效率。
8、監(jiān)控并推動(dòng)應(yīng)收賬款、存貨及應(yīng)付賬款的精細(xì)化管理和效率提升
9、根據(jù)公司戰(zhàn)略需要，拓展和維護(hù)融資渠道，管理銀行關(guān)系，籌劃并執(zhí)行融資方案。
10、領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)和發(fā)展財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，明確分工，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與協(xié)作效率。
11、持續(xù)審視和優(yōu)化財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化，提升整體效率與準(zhǔn)確性。
12、與業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、人力、研發(fā)等部門(mén)緊密合作，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)協(xié)同，推動(dòng)公司整體目標(biāo)達(dá)成。
13、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的討論，從財(cái)務(wù)角度評(píng)估戰(zhàn)略選擇的可行性與財(cái)務(wù)影響。
14、對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制，評(píng)估投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并出具投資收益報(bào)告。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)證書(shū)，CPA或高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先。
3、8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上財(cái)務(wù)管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、精通中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及財(cái)經(jīng)法規(guī)，具備出色的財(cái)務(wù)報(bào)告和分析能力。
5、熟練使用主流財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、用友、SAP、Oracle等）和MS Office（尤其Excel和PPT）。
6、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和解決問(wèn)題能力。
7、具備高度的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德。
8、45周歲以下，有上市公司或大型制造企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。