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崗位職責(zé)： 1.作為公司后續(xù)發(fā)展人才儲備而設(shè)置，面試合格后進(jìn)入公司儲備作為管理層儲備梯隊，伴隨著3-6個月學(xué)習(xí)考核期，合格后轉(zhuǎn)入正式管理崗位； 2.零售終端基層培養(yǎng)，其中包括儲備主管、儲備店長、儲備經(jīng)理； 3.經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐快速掌握店面銷售、后勤管理及產(chǎn)品知識，學(xué)習(xí)從門店產(chǎn)品銷售、店鋪運(yùn)營管理、團(tuán)隊人員管理等綜合緯度提升門店銷量，具備店面綜合管理能力； 任職要求： 1.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。有相關(guān)零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的也可； 2.形象氣質(zhì)佳，有良好的客戶服務(wù)意識和靈活的銷售技巧，口齒伶俐，溝通能力強(qiáng)； 3.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通能力，有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作精神以及善于發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力； 4.對連鎖零售具有一定的行業(yè)意識和興趣愛好，并致力于在零食、食品、餐飲行業(yè)中發(fā)展個人的職業(yè)生涯；