職位描述
績(jī)效管理薪酬福利招聘人力資源服務(wù)
1. 在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)，滿(mǎn)足各部門(mén)用人需求； 2. 負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3. 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4. 確定公司年度招聘計(jì)劃、公司人工成本以及行政費(fèi)用的預(yù)算與管理，與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 5. 負(fù)責(zé)日常員工關(guān)系管理工作，做好員工入離調(diào)轉(zhuǎn)等的手續(xù)辦理，并定期開(kāi)展員工溝通，了解掌握員工動(dòng)態(tài)，組織員工的活動(dòng)，改善團(tuán)隊(duì)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力； 6. 組織開(kāi)展制度流程建設(shè)、各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司行政各類(lèi)采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)、公司行政倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理； 7. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣講及培訓(xùn)。 8. 協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃并實(shí)施； 9. 負(fù)責(zé)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦及部門(mén)內(nèi)其他需要協(xié)同完成的工作事務(wù)。
福利待遇：
1，薪資：底薪＋每月考核工資+各種補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)，年收入10萬(wàn)+，考核優(yōu)秀者可面議，薪資福利優(yōu)厚； 2、雙休，法定節(jié)假日休息 3、福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利等； 4、發(fā)展：公司提供良好的晉升空間和職業(yè)發(fā)展通道； 5、環(huán)境：良好的工作環(huán)境和氛圍，有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)
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工作地點(diǎn)
無(wú)錫宜興市中國(guó)宜興環(huán)?？萍脊I(yè)園管委會(huì)
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職位發(fā)布者
林師漫/人事經(jīng)理
立即溝通
江蘇錦尚新能源有限公司江蘇錦尚新能源有限公司成立于2014年，位于無(wú)錫市宜興環(huán)科園，專(zhuān)注于光伏系統(tǒng)集成領(lǐng)域，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋太陽(yáng)能光伏支架系統(tǒng)、組件及發(fā)電解決方案的研發(fā)、生產(chǎn)與技術(shù)服務(wù)。公司自主研發(fā)的太陽(yáng)能光伏組件安裝支架系統(tǒng)、抗風(fēng)防損連接支架等產(chǎn)品，廣泛應(yīng)用于分布式電站及工商業(yè)光伏項(xiàng)目，為客戶(hù)提供定制化系統(tǒng)集成服務(wù)。企業(yè)依托57項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù)積累與42項(xiàng)商標(biāo)布局，形成以結(jié)構(gòu)優(yōu)化、防風(fēng)性能為核心的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，累計(jì)參與38項(xiàng)招投標(biāo)項(xiàng)目，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋多個(gè)應(yīng)用場(chǎng)景。公司通過(guò)16項(xiàng)行政許可認(rèn)證，構(gòu)建從研發(fā)設(shè)計(jì)到施工交付的全流程服務(wù)體系，產(chǎn)品性能經(jīng)實(shí)踐驗(yàn)證達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平。立足光伏新能源賽道，公司持續(xù)深化智能化生產(chǎn)與中高端系統(tǒng)研發(fā)，致力于推動(dòng)清潔能源技術(shù)應(yīng)用?，F(xiàn)有團(tuán)隊(duì)涵蓋研發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)支持等專(zhuān)業(yè)人才，通過(guò)科學(xué)管理體系與嚴(yán)格質(zhì)量管控，為海內(nèi)外客戶(hù)提供高效可靠的光伏解決方案。
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