1 協(xié)調(diào)部內(nèi)各成員之間的工作,搞好全部門的配合。
2 負(fù)責(zé)對(duì)各車間、部門的勞動(dòng)人事、工資、教育管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
3 負(fù)責(zé)貫徹上級(jí)機(jī)關(guān)的文件,結(jié)合本公司實(shí)際貫徹實(shí)施。
4 對(duì)員工進(jìn)行遵紀(jì)守法、廉正從政、恪盡職守、反腐肅貪、力行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi),以及失職瀆職的宣傳教育工作。
5 對(duì)違法違紀(jì)的行政職員進(jìn)行調(diào)查處理工作。
6 負(fù)責(zé)開展效能檢查工作,對(duì)不能履行職責(zé)的職員進(jìn)行督促教育。
7 負(fù)責(zé)部內(nèi)各項(xiàng)指標(biāo)完成的監(jiān)控。
8 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部內(nèi)重點(diǎn)工作督促落實(shí)。
9 落實(shí)督促勞動(dòng)紀(jì)律檢查。
10 根據(jù)公司和上級(jí)的要求,統(tǒng)籌勞動(dòng)人事處的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)人事部年度、月度及專項(xiàng)工作計(jì)劃和總結(jié)。
11 做好本部制度的修訂,文字匯報(bào)材料等文件的起草工作。
12 嚴(yán)格按計(jì)劃目標(biāo)控制各項(xiàng)費(fèi)用開支。
13 組織好勞動(dòng)組織調(diào)配,負(fù)責(zé)定員定額工作。
14 按照公司的要求組織好員工招聘、新員工進(jìn)廠教育、在職員工轉(zhuǎn)崗教育及員工培訓(xùn)、考核工作。
15 組織好管理人員的年終考核工作。
16 依法做好養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金的扣繳和管理工作。
17 認(rèn)真執(zhí)行公司的工資制度和獎(jiǎng)勵(lì)制度,作好工資發(fā)放和工資管理工作。
18 作好考勤管理和勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督檢查工作。
19 作好人事檔案、工資檔案和員工技術(shù)考核檔案的管理工作。
20 負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、社會(huì)保障部門來公司檢查的接待工作。