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年齡及文化：18-50歲 工作內(nèi)容：機(jī)加工、輔助工（雜工） 工作環(huán)境：空調(diào)車間， 工作時間：兩班倒、三班倒，夜班補(bǔ)20元/天（含餐補(bǔ)），中班補(bǔ)8元/天（含餐補(bǔ)） 吃住情況：住宿4人間，空調(diào)、熱水、無線、獨(dú)立衛(wèi)生間，有夫妻房，食堂吃飯有餐補(bǔ)，先吃后扣。 工資發(fā)放時間：20號發(fā)放上月工資 體檢情況：入職后免費(fèi)在廠區(qū)體檢。 預(yù)支情況：滿七天后每周可預(yù)支500元，每月可預(yù)支1500元。 1、計件制員工實(shí)行輪班工作制，上崗后平均工資8000-10000元/月; 2、新員工崗前培訓(xùn)期7-20天，實(shí)行一對一師帶徒輔導(dǎo)，按125元/天給予補(bǔ)貼，新手可學(xué); 3、公司提供良好的工作環(huán)境，車間配有空調(diào)和休息室，高溫期免費(fèi)發(fā)放飲品; 4、員工享受餐補(bǔ)5元/天，夜班補(bǔ)貼15元/天，中班補(bǔ)助3元/天; 6、公司提供良好的員工職業(yè)通道，內(nèi)部競聘常態(tài)化。競聘上崗后，享受300-3000元不等的 職務(wù)津貼; 7、公司為員工提供住宿(4人間配電視機(jī)、熱水器以及衣柜等常用家具)，廠區(qū)建有福利食 堂，為員工提供安全、便捷的就餐環(huán)境; 8、逢五一、中秋、春節(jié)等節(jié)假日公司為員工發(fā)放節(jié)日禮品和超市購物券;