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更新于 7月25日
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銷售運營經(jīng)理（茶飲店）

1.5-2萬
  • 天津河西區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

門店銷售渠道銷售飲品/茶葉餐飲服務(wù)
崗位職責(zé)
  1. 制定銷售策略：根據(jù)門店整體目標(biāo)，制定茶葉或飲品的銷售計劃、促銷策略及市場拓展方案，確保銷售指標(biāo)達(dá)成。
  2. 團隊管理：負(fù)責(zé)銷售團隊的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵，提升團隊銷售能力和服務(wù)水平，協(xié)調(diào)團隊成員工作。
  3. 客戶維護：建立并維護客戶關(guān)系，處理客戶投訴與反饋，提高客戶滿意度和復(fù)購率。
  4. 銷售數(shù)據(jù)分析：定期分析銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢及競爭對手情況，調(diào)整銷售策略，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
  5. 庫存管理：協(xié)調(diào)庫存與銷售的平衡，監(jiān)控產(chǎn)品庫存水平，避免積壓或缺貨，確保正常銷售。
  6. 合作與談判：拓展銷售渠道，與供應(yīng)商、合作伙伴等進(jìn)行溝通談判，爭取有利合作條件。
  7. 品牌推廣：配合市場部門執(zhí)行品牌推廣活動，提升門店及產(chǎn)品的知名度和美譽度。
  8. 預(yù)算與成本控制：制定銷售預(yù)算，監(jiān)控銷售成本，確保銷售利潤最大化。
任職要求
  1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，3 年以上茶葉或飲品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)市場動態(tài)。
  2. 能力要求：具備較強的銷售策劃能力、團隊管理能力、溝通談判能力及數(shù)據(jù)分析能力。
  3. 專業(yè)知識：了解茶葉或飲品的產(chǎn)品特性、制作工藝及相關(guān)行業(yè)知識，能指導(dǎo)團隊開展銷售。
  4. 素質(zhì)要求：具備較強的目標(biāo)感、抗壓能力和責(zé)任心，工作積極主動，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
  5. 技能要求：熟練使用辦公軟件（如 Excel、PPT 等），能獨立完成銷售報表和分析報告。
  6. 其他：有豐富的客戶資源或成功的銷售案例者優(yōu)先，認(rèn)同品牌理念和企業(yè)文化

工作地點

河西區(qū)天津梅江環(huán)宇城1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都錦江區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王先生/招聘經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo萬古人力科技集團有限公司
萬古品牌創(chuàng)立于1998年，是全國知名的人力資源管理數(shù)字一體化解決方案供應(yīng)商。旗下企業(yè)包括萬古科技、萬古匯力、萬古人力科技、萬古云、就業(yè)通等； 20余年來，萬古人力科技集團憑借專業(yè)成熟的產(chǎn)品、先進(jìn)可靠的技術(shù)、成熟豐富的經(jīng)驗，賦能HR業(yè)務(wù)全流程，為客戶提供招聘獵頭、EHR軟件服務(wù)、勞務(wù)外包、靈活用工平臺化外包、用工風(fēng)險咨詢、法務(wù)服務(wù)、財稅服務(wù)、商業(yè)保險等多項專業(yè)服務(wù)，幫助企業(yè)提升核心競爭力、提升效率、提升員工滿意度，成為眾多知名企業(yè)的長期合作伙伴。
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